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1、绩效工资（英文：Performance related pay，简称PRP） 用马克思的三种劳动论来说，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资。

2、是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。

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